Kati Jaakonen

Muistan viimeisimmässä yritykseni ulkopuolisessa työpaikassa työskennellessäni reilu 15 vuotta sitten miettineeni, että ei ole helppoa työnantajan raapia kasaan kaikki työntekijöiden palkat ja muut liiketoimintakulut.

Minua vaivaa vastakkainasettelu tässä yhteiskunnassa. Työnantajia pidetään omaan pussiin pelaavina ryöstäjinä ja kaiken keskustelun ulkopuolelle jätetään järjestelmällisesti millaisia kuluja työntekijöistä syntyy. Työpaikka ei ole työnantajan työntekijälle tarjoama perusoikeus. Ikinä. Se on suhde, josta molempien pitää hyötyä. Työntekijä saa palkkaa tehdystä työstä ja työnantajan pitää saada sillä työllä katettua kulut ja saada vähän voittoakin. Kannattaa muistaa ettei kaikki työ ole myöskään kannattavaa. Esimerkiksi siistijä tekee todella tärkeää työtä, mutta se ei tuo yritykselle tuloja, jollei kyseessä ole siivousyritys. Tällaisessa yrityksessä jossa on siistijä, hänen palkkansa tulee jonkun yritykselle rahaa tuovan henkilön työstä.
Kun yrittäjänä siivoan työtilaani, en saa siitä palkkaa, vaan joudun laskuttamaan muusta työstä sen verran, että kykenen käyttämään aikaa myös tuottamattomaan työhön tai sitten palkkaan siistijän ja käytän omaa aikaani työhön josta voin laskuttaa.
Toivoisin avoimempaa keskustelua yritysten taloudesta ja myös kannustimia hyvin ja vielä paremmin tehdystä työstä.
Aika usein ollaan vaatimassa lisää palkkaa, mutta kuinka moni olisi valmis tekemään provikkatyötä? Väitän että aika harva. Se on minusta jännä juttu, sillä yrittäjä ja työnantaja ottaa aina riskin. Jokaisen ihmisen pitäisi ymmärtää oma arvo myös rahassa. Muista, ettet ikinä voi vaatia enempää kuin tuotat.
Tässä tuttavayrittäjän laskutoimitus perheenjäsenelle maksettavasta palkasta.

Nettopalkka verojen ja kulujen jälkeen: 1010.25€

Ennakonpidätys: 360€
Työeläke: 107,25€
Työttömyysvakuutus: 22,50€

Bruttopalkka: 1500€

LISÄKSI työnantajalle koituva TYEL-vakuutus:
387,50€

(veroprosentti työntekijällä tässä tapauksessa 24%)

Tässä hieman osviittaa työntekijän todellisesta bruttopalkasta. Mitä ajatuksia tämä herättää?

Ensi hallituskauden suurimpia tavoitteita on työllisyyden nostaminen ja työvoimapulan ratkaiseminen. Yrittäjiä halutaan lisää, mutta valitettavasti sitä yrittäjyyttä ei Arkadianmäellä oikein ymmärretä. Aiheesta tulee somessakin juupas-eipäs-keskustelu. Ihan kuin kaikki yrittäjät olisivat veroja vältteleviä ja työntekijöiden selkänahasta repiviä kiskureita, jotka pelaavat vain omaan pussiinsa.

Pitäisi olla jo arvo itsessään että ihminen pystyy työllään elättämään itsensä ja perheensä. Muiden työllistäminen on jo huikeaa plussaa. Valitettavasti meidän järjestelmä ei suosi yrittämistä. Välillä mietin onko niin tarkoituskin. Ajatellaanko meillä että on hyvä saada ihmiset yrittäjiksi ja sitten he ovat pois ainakin yhteiskunnan tukia käyttämästä. Sillä jos meillä yrittäjyyttä ARVOSTETTAISIIN, sen alkuun pääsyssä tuettaisiin ja myös matkan varrella yrittäjä voisi saada erilaisia sparrausapuja kehittämiseen ja taloudellistakin tukea kun tie on kuoppainen.

Missä on keskustelu yrittäjien sosiaaliturvasta? Miksi me emme ole tässä yhteiskunnassa minkään arvoisia? On typerää väheksyä ihmisiä joilla on kova työmoraali ja jotka tekevät kovasti työtä jokaisen tienaamansa euron eteen. Yrittäjän tulee itse nimittäin neuvotella myös työnsä, eikä se ole ihan helppo juttu. Ryhtyisitkö yrittäjäksi tai oletko jo? Kerro minkä tulisi muuttua että se oikeasti houkuttelisi. 

#yrittäjyys #eduskuntavaalit #arvostus